Ya no más horas extras de trabajo; diputados aprueban desconexión del trabajador

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Ya no más horas extras de trabajo; diputados aprueban desconexión del trabajador

“Los trabajadores tienen que ser capaces de administrar su tiempo, equilibrando vida personal y vida laboral. Para ello deben implementarse y respetar horarios de trabajo, fomentando también la desconexión fuera de estos horarios”, mencionaron durante esta aprobación.

Con la finalidad de establecer nuevas reglas de lo denominado “teletrabajo”, conocido usualmente como “Home Office”, la Cámara de Diputados aprobó este miércoles 9 de diciembre cambios a la ley.

Las modificaciones consisten en que el patrón deberá cubrir los gastos de luz e internet de sus empleados cuando estos sean usados para sus labores y que los trabajadores tendrán derecho de desconexión, es decir, apagar su equipo y dejar de contestar llamadas y correos relaciones con su trabajo.

Esto se aprobó con 426 votos a favor a la Ley Federal del Trabajo, donde la nueva normatividad indica que el trabajador bajo la modalidad de trabajo será quien preste sus servicios personal, remunerado y subordinado en un lugar distinto a las instalaciones de la empresa o fuente de trabajo del patrón y haga uso de las tecnologías de información y comunicación.

Además, establece el derecho de que los trabajadores se desconecten al terminar la jornada laboral, lo cual significa que el trabajador apague su equipo electrónico y no conteste ni llamadas ni correos relacionados con sus labores.

“Los trabajadores tienen que ser capaces de administrar su tiempo, equilibrando vida personal y vida laboral. Para ello deben implementarse y respetar horarios de trabajo, fomentando también la desconexión fuera de estos horarios”, mencionaron durante esta aprobación.

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