Defienden jubilaciones: Van a huelga trabajadores de Telmex desde el 19 de agosto

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Defienden jubilaciones: Van a huelga trabajadores de Telmex desde el 19 de agosto

El emplazamiento a huelga responde a cambios en los esquemas de jubilaciones presentadas en el contrato de trabajo 2020-2022, que podría limitar las opciones de los nuevos trabajadores de Telmex

Oficinas de Telmex

Trabajadores no descartan que la compañía de Teléfonos de México (Telmex) reaccione al emplazamiento a huelga con sanciones salariales a los empleados Foto: Internet

Al no percibirse avances en las negociaciones alrededor de la cláusula 149 del contrato de trabajo con Teléfonos de Mexico (Telmex) ,el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) anunció que el día 19 de agosto de 2020 se realizará un paro nacional con el que se pretende presionar a la empresa a atender las demandas del colectivo.

Los huelguistas reclaman que la cláusula 149 del contrato colectivo de trabajo 2020-2022 retira el esquema de jubilaciones con el que cuentan los actuales trabajadores de Telmex, dejando a aquellos que ingresen a futuro con sólamente una afore posible a la cual afiliarse; se pide a la compañía eliminar la cláusula.

Se espera que se realicen movilizaciones de los trabajadores de Teléfonos de México en las cuales Francisco Hernández Juárez, lider del STRM, confía se pueda dar pruebas claras a la empresa de la capacidad de respuesta del sindicato ante posibles vulneraciones a los derechos laborales.

Según informa el portal El Economista, durante una asamblea virtual el líder sindical declaró que no se descarta que la empresa pueda intentar romper las negociaciones ante la huelga, dijo:

“La empresa se pondrá intratable, y querrá romper negociaciones y puede decir que no pagará salarios o esquemas de productividad, es posible que así se pongan las cosas, pero por defender la jubilación vale la pena cualquier esfuerzo”

En un circular informativo el Sindicato informa a sus miembros que la empresa ha comunicado que la situación financiera se mantiene en un estado delicado, por lo que no es posible atender los aspectos económicos del pliego petitorio presentado por los trabajadores. El circular responde acusando a la empresa diciendo:

De fondo, es muy importante señalar que la pretensión de la administración es modificar la cláusula de jubilación para el personal de nuevo ingreso; situación que en propia voz de nuestro Secretario General Nacional, Co. Francisco Hernández Juárez, se ha dejado claro que la jubilación no está sujeta a negociación.

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